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La libert&#xE9; religieuse des patients La libert&#xE9; religieuse des patients est un droit fondamental qui est garanti par de nombreux textes nationaux et internationaux notamment par l&#x2019;article 1er de la Constitution du 4 Octobre 1948, les articles 9 et 14 de la Convention Europ&#xE9;enne de Sauvegarde des Droits de l&#x2019;Homme, l&#x2019;article 18 du Pacte International relatif aux droits civils et politiques, l&#x2019;article 7 de la D&#xE9;claration Universelle des Droits de l&#x2019;Homme ou encore l&#x2019;article 13 du Trait&#xE9; instituant la Communaut&#xE9; Europ&#xE9;enne. Toute restriction &#xE0; une libert&#xE9; fondamentale doit &#xEA;tre justifi&#xE9;e par la nature du soin et &#xEA;tre proportionn&#xE9;e au but recherch&#xE9;. L&#x2019;article L1110-3 du Code de la sant&#xE9; publique pr&#xE9;cise qu&#x2019;aucune personne ne peut faire l&rsquo;objet de discriminations dans l&rsquo;acc&#xE8;s &#xE0; la pr&#xE9;vention ou aux soins. Par cons&#xE9;quent, toute restriction doit &#xEA;tre justifi&#xE9;e par la nature des t&#xE2;ches &#xE0; accomplir et proportionn&#xE9;es au but recherch&#xE9; et les interdictions g&#xE9;n&#xE9;rales et absolues sont prohib&#xE9;es. Si ce n&#x2019;est pas le cas, nous sommes d&#xE8;s lors en pr&#xE9;sence d&#x2019;un traitement diff&#xE9;renci&#xE9; &#xE0; l&#x2019;&#xE9;gard des femmes portant le foulard. Or, le Code P&#xE9;nal pr&#xE9;voit et r&#xE9;prime s&#xE9;v&#xE8;rement le d&#xE9;lit de discrimination religieuse en ses articles 225-1 alin&#xE9;a 1er et 225-2, lesquels disposent respectivement que :&#xAB; Constitue une discrimination toute distinction op&#xE9;r&#xE9;e entre les personnes physiques &#xE0; raison (&#x2026;) de leur appartenance, vraie ou suppos&#xE9;e, (&#x2026;) ou une religion d&#xE9;termin&#xE9;e &#xBB;&#xAB; La discrimination d&#xE9;finie aux articles 225-1 (&#x2026;) commise &#xE0; l&#x2019;&#xE9;gard d&#x2019;une personne physique ou morale est punie de trois ans d&#x2019;emprisonnement et de 45 000 Euros d&#x2019;amende lorsqu&#x2019;elle consiste :1&#xB0; A refuser la fourniture d&#x2019;un bien ou d&#x2019;un service ; (&#x2026;)4&#xB0; A subordonner la fourniture d&#x2019;un bien ou d&#x2019;un service &#xE0; condition fond&#xE9;e sur l&#x2019;un des &#xE9;l&#xE9;ments vis&#xE9;s &#xE0; l&#x2019;article 225-1 (&#x2026;).Lorsque le refus discriminatoire pr&#xE9;vu au 1&#xB0; est commis dans un lieu accueillant du public ou aux fins d&#x2019;en interdire l&#x2019;acc&#xE8;s, les peines sont port&#xE9;es &#xE0; cinq ans d&#x2019;emprisonnement et &#xE0; 75 000 Euros d&#x2019;amende &#xBB;. Le Code de d&#xE9;ontologie des m&#xE9;decins Les diff&#xE9;rents codes de d&#xE9;ontologie des professions de sant&#xE9; (m&#xE9;decins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, infirmiers, masseurs kin&#xE9;sith&#xE9;rapeutes pharmaciens, etc.) pr&#xE9;voient &#xE9;galement un principe de non-discrimination et rappellent que le patient doit &#xEA;tre trait&#xE9; avec dignit&#xE9;. Le respect de la personne humaine implique que l&rsquo;on se comporte avec les patients avec correction et am&#xE9;nit&#xE9;, et que ceux-ci soient trait&#xE9;s avec dignit&#xE9; et sans distinction. D&#xE8;s lors le praticien ne peut discriminer des patients parce qu&#x2019;ils appartiendraient &#xE0; une ethnie ou une religion d&#xE9;termin&#xE9;e, le praticien devant se garder de tout comportement irrespectueux. Les professionnels contrevenant &#xE0; ces obligations l&#xE9;gales et d&#xE9;ontologiques sont passibles de sanctions disciplinaires, p&#xE9;cuniaires et/ou p&#xE9;nales.Le Code de d&#xE9;ontologie des M&#xE9;decins rappelle par exemple en son article R.4127-2 que : &#xAB; Le me&#x301;decin, au service de l&#x2019;individu et de la sante&#x301; publique, exerce sa mission dans le respect de la vie humaine, de la personne et de sa dignite&#x301;&#xBB;. Par ailleurs, l&#x2019;article R.4127-7 du m&#xEA;me code pr&#xE9;voit &#xE9;galement un principe de non-discrimination : &#xAB; Le me&#x301;decin doit &#xE9;couter, examiner, conseiller ou soigner avec la me&#x302;me conscience toutes les personnes quels que soient leur origine, leurs m&#x153;urs et leur situation de famille, leur appartenance ou leur non-appartenance a&#x300; une ethnie, une nation ou une religion d&#xE9;termin&#xE9;e, leur handicap ou leur &#xE9;tat de sante&#x301;, leur r&#xE9;putation ou les sentiments qu&#x2019;il peut &#xE9;prouver a&#x300; leur &#xE9;gard. Il doit leur apporter son concours en toutes circonstances. Il ne doit jamais se d&#xE9;partir d&#x2019;une attitude correcte et attentive envers la personne examin&#xE9;e. &#xBB;Par cons&#xE9;quent, le m&#xE9;decin ne peut pas invoquer le principe de la&#xEF;cit&#xE9; pour refuser de soigner Sirine. En effet, la d&#xE9;ontologie impose au m&#xE9;decin de donner ses soins &#xE0; toute personne les demandant et en toute situation. Si des situations particuli&#xE8;res permettent &#xE0; un m&#xE9;decin de refuser ses soins qui sont strictement encadr&#xE9;es par l&#x2019;article R.4127-47 du Code de la sant&#xE9; publique, elles ne peuvent &#xEA;tre fond&#xE9;es sur un motif discriminatoire. D&#xE8;s lors : Toute attitude discriminatoire av&#xE9;r&#xE9;e est passible de poursuite disciplinaire. Toute attitude discriminatoire nuit &#xE0; l&rsquo;acc&#xE8;s aux soins, et peut aboutir &#xE0; un renoncement aux soins pr&#xE9;judiciable au patient et est constitutive d&rsquo;un refus de soins. En outre, dans le cas de Sirine, ledit m&#xE9;decin n&#x2019;a pas pris les dispositions n&#xE9;cessaires pour que soit assur&#xE9;e la continuit&#xE9; de la prise en charge. Que dois-je faire ? &#xA0;Si vous faites l&#x2019;objet d&#x2019;une telle discrimination chez un m&#xE9;decin, voici quelques conseils : Enregistrez les propos en question si possible (sans les diffuser) Demandez quel est le motif qui justifie que l&#x2019;on vous refuse l&#x2019;acc&#xE8;s aux soins Saisissez le D&#xE9;fenseur des droits Signalez la discrimination &#xE0; l&#x2019;Ordre des m&#xE9;decins comp&#xE9;tent Saisissez le directeur de l&rsquo;organisme local d&rsquo;assurance maladie D&#xE9;posez plainte ou une main courante au commissariat ou &#xE0; la gendarmerie de votre choix Contactez le CCIE qui pourra vous apporter aide et assistanc T&#xE9;l&#xE9;charger la fiche pratique</description></oembed>
