Comme en 1930 où le physique des personnes juives était utilisé pour nourrir l’antisémitisme, aujourd’hui, une caractéristique physique comme une tache sur le front liée à la pratique religieuse de certains musulmans est érigée au rang de signe religieux ostentatoire au même titre qu’un habit vestimentaire. Ce raisonnement juridique est islamophobe et doit être contesté, comme le font Amine et son avocat. Témoignage à écouter jusqu’au bout.
Fichage des élèves musulmans lors du jour de l’Aïd-el-Fitr : le ministère de l’Éducation nationale impliqué dans ce scandale ? La réponse dans notre vidéo.
Le scandale qui concerne le Fonds Marianne n’est pas que financier. Le CCIE montre dans cette vidéo que certaines personnes qui en ont profité sont particulièrement sombres.
[TÉMOIGNAGE] 💬 Aïcha a été victime de discrimination à l’embauche, car elle portait un turban.
Me. Cuzin-Tourham nous parle d’un des dossiers qui lui a été transmis. Dans cette affaire, son client a été accusé à tort de prosélytisme et a été suspendu de ses fonctions. Victoire devant la Cour d’appel pour Me. Cuzin-Tourham, son client et toutes les personnes qui luttent contre l’islamophobie.
💬 Témoignage poignant d’Inès, employée chez EDF, qui nous dévoile les coulisses de son travail et les discriminations qu’elle a endurées pendant de très nombreuses années.
[FRANCE 🇫🇷] Qu’est devenu le fonds Marianne censé financer la lutte contre le séparatisme ? L’enquête mené par France 2 a pointé une gestion plus qu’énigmatique de ce fond que nous vous expliquons.
On March 15, 2004, the French Parliament passed a law prohibiting ostentatious religious symbols in schools. ➡️ 19 years later, the consequences of this law are still disastrous for French Muslim women who are the first victims of this discriminatory law.
🇫🇷 Le 15 mars 2004, le Parlement adoptait une loi visant à interdire le port de signe religieux ostentatoire dans les écoles. ➡️ 19 ans plus tard, les conséquences de cette loi continuent à être désastreuses pour les femmes musulmanes françaises, premières victimes de cette loi discriminante.
Retrouvez ici le communiqué du CCIE, à l’occasion de la journée internationale de lutte contre l’islamophobie.
